昨日，中南及周边地区26所师范院校首次在华师大联办招聘会，研究生争聘中小学教师的情景让不少招人单位乐开了花。

　　昨日，有近40家中小学、40家企业、十余家高校和5个教育局招聘团，提供岗位1000余个。麻城一中、省实验中学、襄樊一中等中学的招聘台前排着长队， 深圳南山区教育局和广州花都区教育局招聘台前更是人头攒动。南山区教育局招聘小学教师岗位引来众多研究生投递简历，不到上午11时，招聘方就获得满意人选离场。

　　石首二中校长夏守文称，往年几乎没有研究生愿进入中学，而今年，该校拟招3名老师，就有10余个武大、华师的研究生递了简历。华师历史学硕士研究生陈芳介绍，本专业今年毕业的60位同学，多数与中学签约。选择到地市普通中学，一是工作比较稳定，二是物价水平较大城市低。当她得知到石首二中就业后，仅花2万余元，就可住进100余平米的住房后，当即表示愿意签约。

　　省高校就业指导中心副主任王建农认为，随着中小学生源萎缩，师范生就业难度会逐渐增加，城市中小学对学历要求会越来越高，会有更多的硕士进入中小学就业。

 

近八成毕业生想“走出去”

　　晨报讯（记者程亚 通讯员严春平 刘佳）为利于就业，把人才留在武汉，学校特意邀请本土企业进场招聘，不过，近八成毕业生“并不领情”，还是首选“走出去”。

　　昨日，湖北第二师范学院秋季毕业生供需见面会上，中文系04级学生徐寒拿着简历转了两个多小时，一份也没投出去，他理想的工作城市是苏州。

　　该校就业中心主任张克华介绍，为让更多毕业生留在武汉就业，校方特意重点邀请武汉本地企业进场招聘。

　　记者现场看到，来自深圳、北京等地的单位大受“追捧”，其招聘展台被求职者围得水泄不通。

　　记者现场随机调查的50名本科毕业生中，就业地点是考虑主要因素，近八成受访者都想趁着年轻“走出去看看”，不想留在武汉。

　　该校就业中心主任张克华称，他们将进一步加强毕业生就业指导教育，引导学生“先谈就业，后讲发展”。

　　来源：武汉晨报