河南规定，“特岗计划”的招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校应届毕业生为主，同时可招少量应届师范类专科毕业生，主要安排在13个扶贫开发工作重点县、6个深山区，以及经济条件比较落后、教师总体缺编和结构性矛盾突出的县（市），一般1所学校安排3—5人。特岗教师实行公开招聘、合同管理，其年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。设岗县（市）财政要落实好配套资金，用于解决特岗教师的地方性津补贴、必要的交通补助以及按规定纳入当地社保体系，并解决好住房、医疗等相关生活待遇，要确保愿意留任的特岗教师3年聘期届满后全部落实工作岗位。