6月6日，北京市首次举行了选聘高校毕业生到社区工作的统一考试，共提供2600个社区岗位。全市有16190名高校应届毕业生和大学生“村官”报名，8544人参加考试，弃考率达47%。报名人数高、弃考率高“双高”现象，一方面说明社区工作已是大学生就业重要渠道之一，另一方面也说明大学生对社区工作的“忠诚度”并不高。抱着“先就业、再择业”的想法，有的考生尚未被录用即考虑“跳槽”。

    情侣毕业生“抢”着进社区

    最近，学化工专业的应届大学毕业生小高正在寻找去社区工作的机会。上个月，他女朋友小陈从他手里“抢”走了丰台镇某社区自主招聘的一份社区工作。两名毕业生显得非常务实：按能力做实事，社区工作最能接触社会基层，自己有能力做好。

    从北京工商大学金融会计专业毕业的小陈，每天下午4时至晚上8时都要挨家挨户在社区进行一些普查工作。“需要爬无数的楼梯，虽然很累，但感觉很充实，获得了很多宝贵的工作经验。”

    北京师范大学就业指导中心的赵志鸿告诉记者，不仅本科生热考社区工作，她所在的哲学与社会学院今年有100多名硕士生毕业，仅她所知道的就有10多人报名参加了社区工作的统一考试。“大家都学过社会学或者社区工作的课程，对社区工作并不完全陌生。”

    据介绍，全市报考的16190人中，本科以上的15037人，其中硕士4504人，博士115人。在赵志鸿看来，社区工作看似起点较低，但即使硕士生也可以在这些岗位实现自己的价值，“关键看自己的能力和价值取向，看是不是能‘扎根’”。

    弃考者多抱“备胎”心态

    统一考试结束后，记者在顺义某考点外采访考生试题难度时，几乎每个考生第一句话就是“和国家、北京市公务员考试相比……”他们都参加过其他考试，“社区工作只是‘备胎’之一”。一位学机械专业的本科生说，自己有好几个同学都报了名，但通过公务员考试或者找到别的工作后，就放弃参加社区工作招考了。这位考生表示，即使被社区录取，一旦有合适的机会，自己也会选择“跳槽”。

    待遇一般、工作琐碎、专业不完全对口，这些都是让一些大学生对社区工作有所顾虑的主要原因，使他们对社区工作的“忠诚度”有所降低。此外，由于今年的社区居委会换届选举将在7月底全部完成，到社区工作的大学生基本不能进入社区居委会，一般是在社区服务中心上岗。因此，尽管是专业对口的工作，一部分社会工作专业的大学生也没有特别的热情。谈起发展前景，首都师范大学社会工作系的毕业生王晓辉承认“刚刚起步，短期内看不到前景，只能多做实事”。

    岗前培训助大学生作为

    对于即将到社区上岗的大学生，不少社区居委会主任表现得非常有信心。他们表示，并不回避把基层当“跳板”的问题，除了签订服务协议、聘录合同外，还会通过岗前培训帮助大学生在社区积极作为，实现其自身价值，最后留住大学生。

    据介绍，全市选聘高校毕业生到社区工作的统一考试中，所有被录用者都会在上岗后首先接受一段时间的集中培训，学习在社区工作的实际经验和技巧，优秀的社区工作者、在基层研究社区工作的专家都将为他们讲课。在工作安排上，各社区也将尽量因材分配，“人尽其用”。东城区东华门街道灯市口社区的周彦茹书记对大学生充满了期待：“大学生文化水平高，思路活，肯定能加强社区工作力量。”大学生实际经验不足的问题也“很好办”，一是根据性别、专业特长等合理安排工作岗位，比如男生就不会被安排去做计生工作，尽量安排志愿者、助残等岗位；二是在工作中大家会有意识地去帮助、引导大学生提高实践技能。

    潘家园街道一位社区居委会主任表示，大学生有“跳槽”的想法很正常，关键是大学生要在工作中明确目标、有所作为，只有锻炼好能力才能成功“跳槽”。因此，到社区工作的大学生不应急于“跳槽”。

    北京市社会工委有关负责人表示，到社区工作的大学生目前更需要的是迅速适应基层工作环境，积极踏实地工作。今后，全市的机关单位将更多的从基层单位选拔人才，而不是直接招录应届大学毕业生。从这点来看，他们其实有非常大的发展空间。

　　基层留人才是共同课题

    据国家人力资源与社会保障部就业促进司大学生就业处处长李祥伟介绍，当前大学毕业生就业流向为：1%进入党政机关，7%进入国企，10%进入事业单位，70%毕业生进入到基层岗位。大学生到基层工作已经成为主流就业渠道。

    目前，基层单位如何留住大学生、留住人才，已是全社会的共同课题。有关专家表示，除了帮助大学生人才在基层单位发挥特长、体现价值外，如何优化基层工作环境、建立合理的奖励机制，特别是建立优秀基层工作者向上流动的通畅渠道，应该是今后社会工作研究的重点。基层能留住人才、培养人才后，社会工作的整体水平将跃上新的高度。

报考社区工作者 　

    女生兴趣大于男生

    中国青年政治学院设有社会工作专业，对该专业的毕业生来说，北京首次进行的社区工作者选聘无疑多了一个“专业对口”的岗位。大学生们对此态度如何呢？

　　社工专业毕业生均报名

    接受采访的社工学院毕业生均表示，大家不会放弃任何一次就业机会，社工专业的应届毕业生都在网上报了名。经过4年的理论学习，毕业生迫切需要在实践上积累经验。

    05级社工一班的鲁丽倩是河北人，她正在西城区某社区实习，这次报考的意向也是西城区。对社区工作有着切身体会的她，反复强调积累实际工作经验的重要性。“社区工作的实际状况与理论的差距很大，工作内容非常具体，甚至可以说是繁杂。大多数时间是与人打交道，没有固定的工作模式，需要随时应变，时间的安排也不是很规律，要随叫随到。有了这种经历，对于社区工作的理解就会深刻很多，这些是从书本上学不来的。”

    曾在北京华清园社区服务站实习的05级毕业生吴婷说：“社区工作虽然细微具体，但有着良好的发展前景，我已经适应了这样的工作节奏。而且，这个工作可以解决北京户口，基本工资加五险一金的待遇，对于应届毕业生来说还是不错的。”

    男生对社区兴趣没女生高

    北京市5月份才公布此次选聘的具体政策并开始网上报名，当时正值考研、找工作等陆续出结果阶段，加之对于新政策的谨慎态度，绝大多数报名者同时在做着其他的就业准备。

    “考试时间太晚了。”05级社工学院的魏永说。据他介绍，男生本来对此次选聘的兴趣度就没有女生高，而且报名的时候很多人工作意向已定，有些人是作为“保底”去报名的。当时班上报名的男生大概有十几个，而最终参加6月6日笔试的只有他和同寝室的两名男生。魏永说，他所在的中国传媒大学考点的那个教室，近40个位子，只有13个人参加了考试。

    与魏永一个寝室的赵彬翔也参加了考试，不过现在已决定不留北京。他说：“我在深圳找到了份社工的工作，那边已经建成了比较成熟的社工制度，而北京才刚刚起步。”

    魏永也有类似的忧虑：“社工待遇起点太低了，比不上村官，也比不上选调生。”工资低、工作琐碎繁多、编外编内不确定也是他们对社区工作前景不乐观的原因。

    不同于男生对于待遇的忧虑，很多女生被社区工作的稳定性吸引。鲁丽倩说：“强调耐心细致的社区工作可能不适合男生，而且社会及家庭对于男生的事业期待比较高。对很多女大学生和她们的家人来说，稳定的工作及收入更为重要。”