中央民族大学研二学生小吴7月底就回到了学校，虽然距离开学还有一个月时间，但是小吴却在家里坐不住了。因为她这些天总是能听到今年毕业的朋友在网上跟她抱怨，要么就是现在还没找到合适的工作，要么就是嫌已有的工作压力大、待遇低、人际关系复杂，想要跳槽，朋友们在职场上屡屡受挫，这更加剧了小吴对于自己明年就业的担忧，于是暑假刚过一半她就匆匆赶回学校。“先下手为强，我想趁这段时间找一个单位实习，反正我们大四一年也没有课了，我可以在单位全职工作，争取毕业时能够留下来。”小吴还告诉记者，她所在宿舍的4个姐妹都已经回到学校，大家的想法不谋而合，都是希望借着多数人还没开始行动的时机“先下手为强”。回到学校的几个姐妹马上就开始“海投”简历。不过却迟迟没有回音。既然实习这条路走不通，小吴干脆把宝押在了明年的公务员考试和大学生村官、社工的选聘上。最近她到处打听这些方面的信息，并且购买复习资料，从现在开始就进入备战状态。

    上周末，记者在农业展览馆举办的人才招聘会上发现，尽管招聘单位都要求应聘者具有一定的工作经验，但是前来应聘的很多都是今年的应届毕业生，还有不少是明年才毕业的大三或研二学生。他们多是因为担心临近毕业时竞争更加激烈，因此提前进入状态。“最后一年也就剩下毕业论文了，只要单位到时候能准给我几天假回去做论文答辩就行，其余时间我都可以全职工作。”来自北京师范大学的研二学生小严告诉记者。记者看到，虽然小严表示自己可以按照实习生的身份先进入公司工作，只拿少量实习工资，但是招聘单位依旧婉言拒绝了她。“我再等等，这会儿正是高峰期，应聘的人太多，他们根本顾不上我们。等过了中午，应聘的人少了，我再过去跟他们认真谈谈，没准有戏。”虽然频频遭拒，但是小严依旧信心十足。

    根据人力资源和社会保障部公布的数字，至7月底，全国尚有300万毕业生未落实工作。就在这部分毕业生还在赶场求职的同时，未来的一届学生已经提前涌入了求职大军。面对两届毕业生叠加就业的情况，人力资源和社会保障部相关负责人表示，“现在还有1/3的高校毕业生没有就业，明年毕业的现在也要开始找工作了。明年毕业现在开始找工作只是去收集一些信息，真正要走到工作岗位还是要到毕业的时候，不会直接影响到今年毕业的高校毕业生的就业。”