“关注大学生就业”系列报道之二

　　湖北某大学应届毕业生李明准备到北京工作，由于在武汉无法参加北京举办的招聘会，她便在求职网站上投递简历。一个星期后，几个招聘单位给她打来电话，通知她去面试。李明说，网上求职非常方便，帮她节约了不少找工作的“成本”。这两年，网上求职已悄然成为高校毕业生求职的重要方式之一。

　　不过，在肯定网上求职优越性的同时，中国人事科学研究院专家罗双平表示，如何进一步拓宽网上正规就业信息渠道，让高校毕业生获得更多安全有效的就业信息，防止大学生网上求职受骗，顺利实现就业，是目前面临的一个重要问题。

　　就业网络联盟应运而生

　　今年11月20日，由教育部、人事部、劳动和社会保障部、国家发改委和国务院国资委五部委，在充分调研论证基础上共同发起组建的全国高校毕业生就业网络联盟在北京正式启动。记者从教育部获悉，截至12月4日，教育部中国高校毕业生就业服务信息网统计参加招聘的用人单位有8800多家，提供职位4.3万个、岗位11.4万多个；人事部公共服务信息网统计共有用人单位7700多家，提供职位近2.8万个、岗位10.5万个。

　　记者在采访中了解到，目前教育部和各省市有关部门及大部分高校都建立了高校毕业生就业信息服务网站，有关行业部门和一些社会人才服务机构也建有包含为毕业生就业服务内容的网站。据不完全统计，上述网站全国共有3000余家，其中属教育部系统约1000家。

　　多方联动实现信息共享

　　据全国高校毕业生就业网络联盟秘书处介绍，该联盟以机构或团体为单位作为联盟成员，其成员主要来自教育系统、人事系统、劳动保障系统等。教育部直属高校及各省就业指导中心及其网站是联盟的自然成员，其他部属高校和地方院校及其网站可自愿加入联盟；人事部公共服务信息网负责各级人才网站的动员、组织和加盟事务；中国劳动力市场网负责各级劳动力市场网站的动员、组织和加盟事务。

　　此外，其他有关政府部门和合作机构、社会人才中介组织及大型企事业单位及其网站等，可自愿加入联盟。该联盟以中国高校毕业生就业服务信息网、人事部公共服务信息网及中国劳动力市场网作为联盟的教育、人事、劳动门户网站。

　　针对网上招聘单位发布虚假信息的情况，中国高校毕业生就业信息服务网对招聘单位进行严格审核，查证公司的营业执照是否属实，做到每天更新信息，对职位已满的单位进行清除。同时，相关管理部门也加大了监管力度。

　　网上视频面试系统启用

　　教育部教育管理信息中心教育预测与评价处处长余舰指出，就业网络联盟已经开始运用网格技术，逐步实现教育系统内毕业生信息分层共享，各加盟院校负责本院校毕业生信息的录入、审核、管理和维护，并按统一要求向教育部网站开放毕业生数据库接口，教育门户网站所拥有的用人需求信息，为加盟的各高校网站优先共享。

　　教育、人事、劳动部门还将每季度联合举办网上招聘活动，以满足不同地域、不同行业、不同时段的毕业生就业需求，实现用人信息阶段性共享，并且已经建立网上需求职位信息搜索引擎，促进了用人信息的更广泛利用。

　　据余舰介绍，推动网上视频面试是就业网络联盟近期的主要工作目标之一，远程视频面试有利于打破跨地区求职界限，降低求职成本，为用人单位和高校毕业生提供更方便、快捷的服务。目前，已有用人单位开始使用网上视频面试系统进行初步面试，反映系统效果很不错。

　　但还有不少企业对网上视频面试系统不是很了解，该系统由教育科研网提供专门线路，现阶段由教育管理信息中心开辟窗口，随着发展，该系统可进入全自动化阶段，用人单位直接在网上申请窗口，约学生在网上进行视频面试，到时，网上视频面试系统的价值会得到更大的发挥，用人单位和高校毕业生都将从中受益。（本报记者　万玉凤　李薇薇）

　　《中国教育报》2006年12月21日第1版