2013年，全国农民工总量达到2.69亿人，外出的农民工1.66亿人，其中七成以上是新生代农民工。与老一代农民工相比，他们在诉求上有许多新的变化：由过去进城挣钱、回乡发展向现在进城就业、融入城市发展；由过去主要要求足额支付劳动工资向现在要求参加社会保险转变；由过去主要要求改善劳动条件向现在要求分享企业和分享城市发展成果转变。

　　如何满足他们强烈的自我成长愿望？技能培训是一条有效路径。

　　人社部有关负责人指出，当前农民工已经进入了以技能促就业的阶段，缺乏技能是农民工成长为现代产业工人的主要障碍。因此，国家有关部门正在加大力度，提升农民工技能，解决短板问题。今年我国将实施农民工技能提升计划，使大多数农民工由普工成长为技工，有条件的成长为中高级技能人才，优秀的成长为技师，使农民工成为“中国制造”向“中国创造”迈进的重要力量。特别是要下功夫对二三十岁的新生代农民工加大投入，加强技能培训，让他们成为现代新兴产业工人的主体力量。

　　按照中央的部署，在新型城镇化过程中，政府还将积极推动农民工享有城市基本公共服务，促进农民工实现体面劳动，概括起来朝着“十有”，即进城有工作、上岗有培训、劳动有合同、参保有办法、报酬有保障、维权有渠道、住所有改善、子女有教育、生活有文化、发展有目标。

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