北京地区高校应届研究生对薪水的期望值降到了2500元。记者在人民大学招聘会采访发现，一家水质控制公司设的“业务代表”岗位竟然吸引了20多名研究生投递简历。用人单位认为，大学生就业观念越来越理性。 　
　　前天，100多家中关村企业在人民大学世纪馆面向北京市大学生展开招聘，这是北京高校毕业生就业指导中心和中关村科技园区管委会联办“中关村科技园区企业校园招聘服务”活动的第一站。记者在一家名为舒尔水质控制技术有限公司的展位前发现，短短5分钟，有3名硕士研究生递交简历直接应聘该公司“业务代表”岗位。“为什么会选择当业务代表？”面对记者的提问，石油大学一位姓雷的硕士生说：“工作不好找，先就业再说，搞销售也可以。”

　　该公司负责人郭先生告诉记者，两个小时内他们收到20多份简历，其中有一半是女同学。其中不乏北航、北理工、地质大学等重点高校的研究生。郭先生说：“今年的大学生找工作比较实际，不像以前那么挑剔。”

　　不仅对岗位的要求不挑剔，研究生对薪水的期望值也在大幅降低。SMC（中国）有限公司负责招聘的王女士表示，去年硕士研究生对薪水的期望值还在4000元以上，今年的期望值只有2500元。

　　据介绍，12月24日北京交通大学是中关村科技园企业进校园第二站，主要侧重电子信息、机械、自动化、生物制药、通信等专业。12月28日北京大学生就业之家还将举办一场招聘会。