劳动保障部有关负责人强调，各地要在强化现有高技能人才师资培训的基础上，通过多种渠道、方式发现和选拔优秀师资，充实高技能人才师资队伍。要面向行业、企业和高校选聘一批具有丰富生产实践经验和技术专长的技师、高级技师以及有关专家担任兼职教师。

　　同时，还将组织高级技工学校、技师学院教师定期到其合作企业参加生产实践，参与企业的技术改革，及时了解和掌握企业生产发展最新动态，更新知识技能结构，提升专业技能和实践教学的能力。

　　这位负责人还透露，“十一五”期间，劳动保障部将建设一批示范性高技能人才师资培训基地，并组织实施若干专业的示范培训项目；拟对２５００名骨干生产实习指导教师和１５００名骨干专业理论教师开展示范性提高培训。对培训合格人员，颁发师资培训合格证书，作为教师岗位职务聘任和职称评定的重要依据。