学校简介 武汉工程大学05-06年人才招聘信息 武汉工程大学05-06学年度人才引进计划 应聘要求及联系方式

    学校简介

　　武汉工程大学(原武汉化工学院)位于武汉东湖新技术开发区“武汉.中国光谷”的中心，现有两个校区，占地1527亩，校舍建筑面积57万平方米。

　　学校现设有11个学院、3系、1部和1个研究设计院，建有7个省级重点学科，2个省级重点实验室，12个硕士点,7个省级工程中心。目前在校生17000余人，其中普通本科生12989人，专科生544人，高职学生3578人。硕士研究生411 人。学校现有工、理、管、经、文、法6个学科门类，43个本科专业。学校化学工艺、化学工程、材料学、生物化工、化工过程机械、材料物理与化学、应用化学7个学科已被湖北省评为“楚天学者计划”特聘教授设岗学科。

　　学校拥有固定资产5亿元，教学科研仪器设备总值1.03亿元，图书馆馆藏印刷书刊97.8万册，实体电子图书10万册，网上访问电子图书30万册，9种文献数据库，是湖北省高校“优秀图书馆”和“湖北省研究级文献收藏单位”。

　　学校现有教职工1757人，具有副高以上专业技术职称人员468人，其中正高职人员122人。具有硕士研究生及以上学历教师548人(其中博士69人)，占专任教师总数的64%。教师中有国家级、省部级有突出贡献的中青年专家16人，全国优秀教师1人，湖北省跨世纪学术带头人和其它拔尖人才11人，新世纪百千万人才工程国家级人选1人，湖北省新世纪高层次人才工程入选人员9人，首批湖北高校九大名师2人，湖北省第七届“十大杰出青年”一名，省级以上优秀教师14 人，享受国务院和省政府津贴40人。

　　学校与美国密苏里——哥伦比亚大学工学院等十多所国外大学或科研机构建立合作关系；与中国科学院等离子体研究所、东北大学等十多所高校和科研院所联合培养博士生。学校还成立了有百余家大中型企事业单位、地方政府参加的董事会。建校30余年来，共为国家培养各类毕业生2万余名，许多毕业生已成为党政机关、企事业单位的骨干力量。

　　学校在化学工程与工艺、磷矿资源的开发与利用、等离子体技术、新材料的开发与利用、新药合成与制药新工艺、新设备研制与开发、网络及自动化、人工智能技术、人才学与人力资源开发及经济管理等学科专业方面形成了稳定的研究方向。“九五”以来，学校共承担科研项目1421项，其中国家级、省部级项目331项，企业项目1090项。学校获各类科研和教学成果奖45项，其中省部级自然科学奖、科技进步奖及技术发明奖33项，省部级优秀教学成果奖3项，省部级其他奖5项。近几年在国内外学术刊物上公开发表学术论文近4000余篇，其中被SCI、EI、ISTP、ISR四大检索收录 300余篇。学校机器人足球队先后获得第七届、第八届世界机器人足球赛仿真5对5组冠军，第九届仿真11对11组冠军。

　　学校突出抓好以爱国主义为主题的思想教育活动和以青年志愿者为载体的青年服务活动，涌现出许志伟等优秀大学生和一批先进集体，学校40次受到省级以上表彰，其中获国家教育部、共青团中央表彰8次，获中共中央宣传部等四部委表彰4次，获全国学联表彰3次。

　　学校多次获得上级表彰，被授予“省级文明单位”、“党建和思想政治工作先进学校”、“全国模范职工之家”、 “绿化红旗单位”，“园林式学校”，“安全文明校园”等荣誉称号。

    武汉工程大学05-06年人才招聘信息

　　一、中国科学院院士、中国工程院院士

　　(一)招聘条件

　　每年在我校工作时间8个月以上。

　　(二)工作和生活待遇

　　1. 月薪2万元(人民币，下同)，提供250m2住房一套，免收租金；

　　2. 提供实验室用房150 m2；

　　3、学校提供工作经费20万元，实验室建设费300万元(限购固定资产)，并根据需要配备工作助手或科研秘书。

　　二、 楚天学者

　　招聘岗位：化工过程与机械

　　招聘条件：

　　1、有强烈的事业心和良好的身体素质，能全身心地投入教学科研一线工作，年龄一般在45周岁以下(特殊情况下，最高不超过50周岁)，应具有博士学位；

　　2、具有坚实的理论基础和优秀的学术素质，学术造诣高深，在科学研究方面取得了国内同行专家公认的重大成就；

　　3、具有发展潜力，在学科建设、教学改革和学术研究方面有创新性构想，具有带领本学科达到国内领先水平、赶超国际先进水平的能力；

　　4、具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力。

　　工作和生活待遇

　　1、除正常享受在校职工的工资福利外，聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的特聘教授岗位津贴，标准为每人每年10万元(人民币，下同)；

　　2、除享受国家规定的工资、医疗、福利等待遇外，受聘期间按学校当时政策享受所聘职称的岗位津贴、责任津贴或业绩奖酬金；

　　3、学校提供配套经费20万元，实验室建设费100万元(限购固定资产)，并根据需要配备工作助手；

　　4、学校分别不同情况一次性提供购房补贴15万元或者安家费5万元；

　　5、解决配偶工作,协助解决子女入学、入托。

　　三、特聘教授

　　(一)招聘学科

　　1、化工过程机械
　　2、矿物加工工程
　　3、材料学
　　4、岩土工程
　　5、环境工程
　　6、高分子化学与物理
　　7、机械电子工程
　　8、检测技术与自动化装置
　　9、计算机应用技术
　　10、企业管理

　　(二)任职条件

　　1、 有强烈的事业心和良好的身体素质，能全身心地投入教学科研一线工作，年龄一般在45周岁以下；

　　2、 有博士学位；

　　3、 有坚实的理论基础和优秀的学术素养，学术造诣高深，在科学研究方面取得了国内同行专家公认的重要成就；

　　4、 有发展潜力，在学科建设、教学改革和学术研究方面有创新性构想，具有带领本学科达到国内领先水平、赶超国际领先水平的能力；

　　5、 具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力。

　　(三)工作和生活待遇

　　1、 一次性提供购房补贴10万元；

　　2、 提供10万元科研配套资金和50万元实验室建设费，根据工作情况配备科研助手；

　　3、 安排配偶的工作, 协助解决子女入学、入托。

　　4、 除正常享受在校职工的工资福利外，享受5万元/年津贴。

　　(四)工作目标：完成学校关于特聘教授的岗位职责。

　　四、艺术设计学院院长

　　(一)应聘条件

　　1、有强烈的事业心、责任感，为人正派，学风严谨，个人品德良好；

　　2、在艺术设计及相近专业学科领域有较高的学术造诣和一定的学术影响；

　　3、具有研究生学历，获得硕士及以上学位且具有教授或相应职称，或获得博士学位且具有副教授或相应职称；

　　4、具有领导高校院(系)工作学术管理和行政管理能力，具有高校院(系)级领导工作经历者优先；

　　5、年龄在50岁以下，身体健康。

　　特别优秀者，可不受上述条件中学历、职称和年龄的限制，破格应聘。

　　(二)招聘程序及办法

　　1、应聘者报名表填好后和个人应聘资料寄送人事处；

　　2、学校进行资格审查，组织面试，确定考察人选，决定拟聘名单；

　　3、学校公示拟聘名单；

　　4、学校与拟聘者签订聘任合同，发文聘任。

　　(三)应聘材料

　　1、获得的学历、学位证书和任职资格证书(证明材料)的复印件；

　　2、学术著作、学术论文和作品目录；

　　3、代表教学、科研水平的相关材料；

　　4、应聘后的规划设想；

　　5、校外应聘者需两名本学科领域专家的推荐信；

　　6、校外应聘者需近期健康状况证明材料；

　　7、国外应聘者请说明到岗工作时间。

　　(四)聘任待遇

　　1、聘为我校特聘教授，除享受我校相应教授的工资、津贴，系主任津贴外，每年特殊津贴10万元；

　　2、提供一次性购房补贴10万元；

　　3、提供科研启动费5万元；

　　4、安排配偶工作。破格应聘者参照上述待遇面议。

　　(五)聘任管理

　　对艺术设计学院院长实行聘任制，聘期4年，其中试用期1年。

　　聘期主要目标是：

　　1、提高教学质量，在我校院、系本科教学评估中达到中等以上水平；

　　2、推进专业和学科建设，搞好现有3个专业建设，申报成功2-3个本科专业，取得设计艺术学硕士学位授予权；

　　3、建设具有较高水平的教师队伍，培养3-5名有一定影响的学术带头人。

　　试用期满，经考核合格，正式聘任；经考核不能胜任工作者，不正式聘任，但可聘为我校教师，按职称享有相应待遇。

　　五、教授

　　1、一次性提供购房补贴7—10 万元；

　　2、视情况提供科研启动金2—5 万元；

　　3、视情况解决配偶工作或生活问题，协助解决子女的入学、入托；

　　4、可竞聘院内教师特岗，受聘后享受特岗津贴。

　　六、博士

　　1、提供购房补贴7—10万元；

　　2、视所带项目和研究课题提供科研启动金2-5万元；

　　3、视情况解决配偶工作或生活问题；

　　4、享受博士学位津贴500元/月(按武化政人字[2002]69号文执行)；

　　5、可破格参加高级专业技术职务的申报和评审；

　　6、可竞聘院内教师特岗，受聘后享受特岗津贴。

　　七、根据专业建设和教学科研需要招收一定数量的硕士研究生

    武汉工程大学05-06学年度人才引进计划

    应聘要求及联系方式

　　1、申请人可通过互联网或邮寄、传真向我院人事处提出应聘申请，亦可由同行专家或亲友代为推荐；

　　2、申请人应提供以下材料：

　　(1) 个人基本情况：内容包括个人简历、硕士期间学习成绩和硕士论文题目、自我评价、奖惩情况、本科毕业证及学位证复印件、硕士(博士)毕业证及硕士(博士)学位证书复印件(应届毕业生提供可以获得学位的证明)、任职资格证书复印件等证明材料等，重要内容不详的，不予受理。

　　(2) 主要学术成就。包括近五年发表的学术论文和科研成果目录一份；获奖情况；代表作复印件五篇(部)；

　　(3) 应聘后的工作打算；

　　(4) 配偶及子女情况；

　　求职材料要尽可能详实，个人求职材料不退，请自留底本。

　　通讯地址：中国湖北省武汉市洪山区雄楚大街693号武汉工程大学人事处

　　邮政编码：430073

　　联 系 人：叶健、吴锋、任名建

　　电 话：027－87195635 或 027—87195617

　　传 真：027—87195635

　　E-mail： renshich@mail.wit.edu.cn

　　武汉化工学院主页：http://www.wict.edu.cn